Wir sind keine Bank. Wir sind die Sparkasse. Willkommen bei uns.

39-Stunden-Woche bei Vollzeit & flexible Arbeitszeitmodelle (i.d.R. gleitende Arbeitszeit)

Bezuschusste Zusatzrente durch die Zusatzversorgungskasse & damit einen zusätzlichen finanziellen Baustein fürs Alter 

Gesundheit wird großgeschrieben: Betriebliches Eingliederungsmanagement & präventive Angebote (z.B. Impftermine), BetriebsärztIn 

Dienstradleasing über die Entgeltabrechnung & damit eine günstige Alternative zum privaten Fahrradkauf und ein nachhaltiger Beitrag zur Region

Firmenfitness für monatlich 35 Euro Eigenanteil (deutschlandweite Anbieter wie Fitnessstudios, Thermalbäder u.v.m.)

Bis zu 300 Euro monatlich pro Kind zum Ausgleich angefallener jährlicher Betreuungskosten

Flexibilisierung des Arbeitsortes durch die Möglichkeit von mobiler Arbeit

32 Tage Jahresurlaub & tarifliche Freistellung am 24.12. & 31.12.

Individuelle, zielgerichtete Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung (Übernahme von bis zu 100% der Gebühren, Entwicklungsgespräche bei Bildungsabschlüssen)

Monatlicher Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 Euro (mit dem Deutschlandticket kombinierbar)

Diverse Betriebssportangebote, finanzielle Förderung von diversen Teamevents, Betriebsfesten etc.

Sparkassensonderzahlung gem. § 18.4 TVöD-S & die Möglichkeit einer Vermögensbeteiligung (Basis: jährlicher Vorstandsbeschluss) 

Finanzielle Zuwendungen / Freistellungen für Jubiläen oder zu besonderen Anlässen (z.B. Hochzeit oder Nachwuchs)